Aktualne oferty pracy

Rekrutacja

Aplikacje do pracy w Grupie Via Medica można zgłaszać, wypełniając formularz dla kandydatów. Wypełnione formularze zostają umieszczone w Bazie Kandydatów Grupy Via Medica i są wykorzystywane w ramach prowadzonych rekrutacji.
Dokonując zgłoszenia, kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie przez czas nieokreślony swoich danych osobowych w celach niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Grupie Via Medica.

ETAPY REKRUTACJI

Proces rekrutacji składa się z kilku etapów, których liczba i poziom zaawansowania zależą od wymagań dotyczących danego stanowiska pracy.

ETAP 1: Analiza CV

Podczas analizy CV dokonujemy wyboru osób, które zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną, wstępnie oceniając doświadczenie, wiedzę i potencjał zawodowy kandydatów.
ETAP 2: Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna jest przeprowadzana z osobami wstępnie wytypowanymi na dane stanowisko. Podczas rozmowy szczegółowo oceniane są wiedza, doświadczenie i potencjał zawodowy kandydatów, a także omawiane wzajemne oczekiwania i warunki pracy. W zależności od potrzeb procesu rekrutacji rozmowa kwalifikacyjna jest jedno- lub kilkustopniowa.

ETAP 3: Wybór pracownika

Po zakończeniu rozmów kwalifikacyjnych podejmowana jest decyzja o wyborze konkretnej osoby na dane stanowisko pracy. O pozytywnej decyzji informujemy kandydatów telefonicznie lub drogą elektroniczną.